OK, så du udtalte Kamala Harris navn en gang forkert. Intet problem - det sker. Vicepræsidenten lavede endda en til under hendes kampagne for at lære folk at sige hendes navn. ( Psst : Det udtales Comma-Lah). Nu kan du rulle med øjnene og spørge, Er det virkelig en big deal? Spoiler-alarm: Ja. Ja det er. Her er grunden til, at det er vigtigt at gøre dit bedste for at udtale Kamala Harris navn – og det hele BIPOC navne for den sags skyld – korrekt.
1. Øh, hun er vicepræsident i USA
Der har været 48 amerikanske vicepræsidenter før Harris. Det lykkedes os at udtale Joe Biden, Dick Cheney og Al Gores navne korrekt med lethed. Så hvorfor er det så svært at sige Kamala korrekt? Kan det potentielt have noget at gøre med, at Harris ikke kun er en kvinde, men en farvet kvinde? Det kan du tro. Vi præsenterer: Dobbeltmoralen. Vi har en fornemmelse af, at du kan sige navne som Timothee Chalamet, Renee Zellweger og endda fiktive karakternavne som Daenerys Targaryen. Så du kan, og du bør, lære at sige navnet på en af de vigtigste skikkelser i verden, USA's vicepræsident.
hvad er de vigtigste terapeutiske fordele ved kapalbhati praksis
2. Det går ud over Kamala Harris
De fleste mennesker forsøger ikke aktivt at udtale nogens navn forkert. Men når du ikke tager skridtet til at rette dig selv, siger du til verden: Se, dette navn er svært, og jeg kan ikke være ulejlighed at finde ud af det. Denne manglende vilje til at gøre det rigtige af USA's vicepræsident viser, at hvis du ikke engang kan få det hende navn rigtigt, hvorfor ville du bekymre dig om den daglige BIPOC i dit liv eller endda andre berømtheder (som Uzoamaka Aduba, Hasan Minaj, Mahershala Ali eller Quvenzhane Wallis)?
3. Det er en skadelig mikroaggression
Hej, din implicitte partiskhed viser sig. Hvis du nogensinde har sagt noget i stil med, vil jeg bare kalde dig XYZ' til en farvet person eller simpelthen besluttede at holde fast i en forkert udtale, fordi det er for udfordrende at gøre andet, du demonstrerer, at du - meget sandsynligt ubevidst - se denne person som en anden eller mindre-end. Dette er en mikroaggression , som skammer BIPOC til tavshed eller justere deres navn for at passe ind.
Og det er ikke kun vores ydmyge mening. Forskning viser, at folk har forforståelser og fordomme om bestemte navne, selv før nogen har chancen for at præsentere sig selv. Ifølge National Bureau of Economic Research , havde folk med 'sorte navne' sværere ved at modtage beskæftigelse eller et tilbagekald end folk med 'hvide navne'.
Og på det personlige plan kan du såre folk i din egen kreds. Når du kalder Kamala Harris Ka-MAH-lah, selv efter at være blevet rettet, viser du folk omkring dig, at selv en person med lige så meget agtelse og autoritet som den nuværende person i vicepræsidentskabet er mindre end på grund af deres kultur eller hudfarve. I den forstand kunne du faktisk instruere dem omkring dig til det også behandle farvede mennesker med mindre respekt eller endda lære farvede mennesker i din indflydelsessfære, at de ikke fortjener din respekt.
hvordan man bruger aloe vera til hårvækst
OK, så hvordan kan vi gøre det bedre?
Et ord: Spørg. Det bedste, du kan gøre, er at kommunikere og stille passende spørgsmål. Vi kan ikke lave inkluderende rum, hvis vi ikke tager hensyn til de ubevidste skævheder omkring folks navne. Her er et par ting at overveje:
- Spørg nogen, hvordan man udtaler deres navn. Start med: 'Jeg er ked af det. Jeg vil gerne have det rigtigt. Hvordan udtaler du dit navn?' eller 'Hvordan vil du have mig til at sige dit navn?' Det kan få nogen til at føle sig inkluderet og respekteret. Du tager initiativ til at kalde nogen ved deres egentlige navn. Hvis de har det godt, så bed dem om at nedbryde det fonetisk og lyt nøje til, hvordan de siger det.
- Det er i orden at spørge igen. Du mødte den person én gang og så dem ikke i endnu en måned. Det er OK at spørge, hvordan man siger deres navn igen. 'Har du noget imod at gentage den måde, du siger dit navn på?' Det lader dem vide, at du ønsker at få den rigtige udtale. Det er i orden at undskylde eller lade nogen vide, at du har begået en fejl, men at du er villig til at lære.
- Overanalyser ikke deres navn. Behandl ikke individet som et koncept, der ikke er af denne verden. Enorme nej-nej inkluderer, 'Hvor er det navn fra?' 'Det er så mærkeligt et navn. Jeg elsker det.' 'Hvordan siger din chef, venner eller mor det? Det er så hårdt.' Det virker ikke som nysgerrigt, det virker fremmedgørende og får dem til at føle sig som en anden.
- Tildel ikke et kaldenavn. Tag det ikke på dig selv at kalde en person ved et andet navn eller kaldenavn (uden deres samtykke). Hvordan ville du føle, hvis nogen bare begyndte at kalde dig et helt andet navn, fordi de ikke havde lyst til at lære dit?
Vi laver alle fejl, men vi kan ikke ignorere de negative virkninger af forkert udtale af BIPOC-navne. Navne har betydning, identitet og tradition, og det skal vi respektere, selvom det virker vidt forskellige fra vores forståelse.
Så ja, det er vicepræsident Kamala (Comma-lah) Harris.
RELATEREDE: 5 MIKROAGGRESSIONER, DU MÅSKE BEGYNDER DU UDEN AT INDSE DET
